Cre-Activ vous invite à investir du temps et de l’argent dans le coaching de développement personnel pour développer votre carrière professionnelle.
Pourquoi ?
Le développement personnel est une pratique de plus en plus répandue dans les pays occidentaux mais qui commence à trouver sa place en Afrique. De plus en plus de personnes s’éveillent et se rendent compte de leurs limites qui les empêchent d’avancer dans leur vie.
Il est donc devenu nécessaire de trouver comment dépasser ses limites personnelles et construire son avenir au delà des simples études universitaires et de son expérience professionnelle.
Comment être sûre que le développement personnel peut nous aider à avancer dans notre vie ?
Comment savoir si on en a réellement besoin pour construire son avenir en tant que jeune ou reprendre sa vie en main en tannique moins jeune ?
Ces incertitudes venant de la méconnaissance de ce domaine ont besoin d’être éclaircis.
Selon une étude de l’International Labour Organization, ILOSTAT database, nous savons qu’en 2020, la République du Congo recense une population active estimée à 2 150 245 habitants avec une population jeune et prédominante dont 47 % de moins de 18 ans. Le constat fait est donc que sur les 5,7 millions d’habitants, 37,7% de la population est à considérer comme non-active.
Ce taux élevé d’inactivité peut s’apparenter aux problèmes d’orientation et d’insertion professionnelle venant appuyer la baisse de motivation dans l’évolution de sa carrière professionnelle.
Or, si toutefois chaque personne possédait une meilleure connaissance de soi et une ouverture d’esprit sur le monde professionnel moderne, une réelle différence serait palpable.
Développement personnel VS développement professionnel : quel est le lien ?
Le développement personnel vise à prendre conscience de sa propre personne et trouver des solutions à ses propres blocages.
Le développement professionnel vise à construire une carrière et asseoir une forme d’indépendance autant matérielle, financière que dans sa qualité de vie.
En prenant conscience de ses blocages et de ses limites dans son être intérieur et sa vie personnelle, on facilite la mise en oeuvre d’habitudes en lien avec nos objectifs professionnels.
Une personne timide qui souhaite un jour devenir directeur d’une structure a besoin de travailler sur son estime personnelle. Et cela, autant que sur ses compétences de leader pour oser un jour prendre cette place à hautes responsabilités où les interactions sociales sont nombreuses.
De même, une personne mal entourée ou née dans une famille peu optimiste sur l’avenir, a besoin de se connecter à ses rêves et comprendre comment créer son propre environnement pour se réaliser sans se laisser décourager par son entourage.
Ou encore, une personne qui se sent perdue et ne sait pas quel choix faire pour son orientation professionnelle a besoin d’apprendre à se connaître et trouver sa place dans la société.
Cre-Activ Coach propose alors un coaching de développement personnel en faveur d’une vie
professionnelle pertinente et cela dés le jeune âge.
Issue du constat que dépasser ses limites et ses peurs pour s’insérer dans la vie active après ses études n’est pas une tâche facile, Cre-Activ Coach permet à toute personne qui le souhaite de reprendre son pouvoir. Le pouvoir d’être et de faire ce qui est pertinent pour soi et cohérent par rapport à l’évolution du monde. On sort de la théorie et des bons conseils pour passer à la réflexion stratégique et à l’action. Avec le coaching, on se pose les bonnes questions et on trouve les réponses qui nous conviennent le mieux pour avancer dans notre propre vie. Là il ne s’agit plus seulement de faire comme les autres ou de leur faire plaisir mais d’accepter d’être soi et de prendre ses propres décisions pour son propre bien et sa destinée.
Contactez-nous pour plus d’informations sur nos prochains événements ou pour un coaching privé.
